Il candidato è responsabile di gestire il processo di liquidazione dei sinistri, in particolare RCA e ARD. Si richiede:

• laurea in giurisprudenza
• esperienza di almeno 3-4 anni con mansione di liquidatore nel settore auto
• buona conoscenza dei principali strumenti di Office

Completano il profilo: capacità di lavorare in team e per obiettivi, ottima capacità di relazione interpersonale. Si offre:

• contratto a tempo indeterminato
• contesto lavorativo internazionale
• possibilità di sviluppo professionale

Sede di lavoro: Milano - Via Muzio detto Attendolo Sforza 11- ed. 9 (zona Ripamonti).

Per candidarti invia il tuo curriculum a selezione.risorse.umane@quixa.it specificando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Legislativo 196 del 30.6.2003.

Responsabile di raggiungere obiettivi commerciali e di livello di servizio, attraverso la creazione, la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti di competenza.
L'inserimento sarà accompagnato da un articolato percorso di formazione teorica e pratica finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e comportamentali per ricoprire il ruolo con successo. Per assicurarci i migliori talenti, cerchiamo giovani laureati o con cultura equivalente, di età compresa tra i 22 e i 29 anni, che dimostrino interesse per il settore assicurativo, con ottime capacità relazionali e di lavoro in team, buone doti comunicative, orientamento al risultato e organizzazione. Una precedente esperienza di vendita e gestione del cliente costituirà titolo preferenziale.

L'inquadramento iniziale prevede l'assunzione con contratto di inserimento di 18 mesi (Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Imprese di Assicurazioni) e ottime prospettive di ulteriore sviluppo professionale.

Sede di lavoro: Milano - Via Muzio detto Attendolo Sforza 11- ed. 9 (zona Ripamonti).

Invitiamo gli interessati (ambosessi - L.903/77) a candidarsi inviando CV all'e-mail selezione.risorse.umane@quixa.it

Responsabile di tutte le attività di gestione e controllo documentale necessarie all'erogazione dei servizi e del supporto ai clienti per ciò che riguarda la gestione della polizza.
L'inserimento sarà accompagnato da un articolato percorso di formazione teorica e pratica finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e comportamentali per ricoprire il ruolo con successo. Per assicurarci i migliori talenti, cerchiamo giovani laureati o con cultura equivalente, di età compresa tra i 22 e i 29 anni, che dimostrino interesse per il settore assicurativo, con ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione dello stress, orientamento al cliente.

L'inquadramento iniziale prevede l'assunzione con contratto di inserimento di 18 mesi (Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Imprese di Assicurazioni) e ottime prospettive di ulteriore sviluppo professionale.

Sede di lavoro: Milano - Via Muzio detto Attendolo Sforza 11- ed. 9 (zona Ripamonti).

Invitiamo gli interessati (ambosessi - L.903/77) a candidarsi inviando CV all'e-mail selezione.risorse.umane@quixa.it

All'interno di un team di lavoro altamente professionale, si occuperà delle seguenti attività:

• raccolta delle richieste dell'utente di business
• pianificazione dell'attività IT dell'area
• redazione delle specifiche funzionali (in inglese)
• disegno dei casi di test ed esecuzione
• gestione della relazione e coordinamento con la Software Factory internazionale

Si richiede:

• laurea in ingegneria a pieni voti
• interesse per il settore assicurativo
• ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti di Office.

Completano il profilo: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al risultato, ottima capacità di relazione interpersonale.

Si offre:

• contratto di inserimento di 18 mesi
• contesto lavorativo internazionale
• concrete opportunità di sviluppo professionale

Sede di lavoro: Milano - Via Muzio detto Attendolo Sforza (zona Ripamonti).

Per candidarti invia il tuo curriculum a selezione.risorse.umane@quixa.it specificando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Legislativo 196 del 30.6.2003.